今年で最後だと言うのに

最後と言うのは今私がやっている仕事の事で、それ以降は今の会社で別の仕事をやる事になっているので職がなくなるというわけではないです。

もう会社に入って○年。
今の仕事を始めて約○年。

それでですね、今私の下に後輩が2人居るんです。
基本的に私がやっている仕事はとある大会に向けて訓練をするということなんです。
色々とありまして、私たちを教えるコーチが2月で現場に行ってしまったため実際にやって教えれるコーチが居なくなってしまったんです。

しかしですねコーチ自体は2人居るんですが、知識はあるものの私がやっていることを今までやった事がないため教えてもらってもいまいち的を得ていない上に説得力がないんです。

私はもう何年もやっているのである程度出来るのであとはさらにうまく出来るようにするだけなので別に良いんです。

問題は2人の後輩なんです。

この2人はまだすべてのやり方を覚えていないので条件ややり方を教えなければいけないんです。

教えたらしばらくは各自でやらせておくと、実際にやって見せてくれと言われるので私がやるわけなんですが、

あまり手本にならないようなものを作ってしまったりしてしまうわけです。

後輩よりも数年長くやっているのでちゃんとしたものが作れなければいけないのに、たいしたものが作れない自分。

私程度の腕しかない人が先輩では後輩もうまくなる事が出来ない。

せめて私の腕が周りから一目置かれるくらいの腕さえあれば・・・。

ここ最近スランプ気味でやるたびに気が重くなってしまう。
こんな頼りない先輩で後輩には申し訳ないと思う。

少しでもうまくなって後輩が頼れる人間になれるようにしますか。